一、学院成立推免生遴选工作领导小组，组成如下：

组长：曾祥勇

成员：万路路、陆伟、付应雄、向妮、郑大彬、彭志刚、徐运阁

二、学院推免生推荐对象、基本条件及申请资格

公司推免生推荐对象、基本条件及申请资格按照《关于推荐2020届优秀本科毕业生免试攻读研究生的通知》（教学字〔2019〕20号）执行。

三、推荐程序

1、9月9日上午11点前，员工自主申请。员工填写《永利集团88304官网在线登录优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表》及承诺书（附件1、附件2），并连同有关成果、奖励证书原件及复印件交所在学院员工工作办公室。

2、9月10日前，审核和考核（面试）。

考核（面试）时间：2019年9月9日（周一）下午15:30

考核（面试）地点：永利集团88304官网203会议室

考核（面试）内容：包括英语和综合素质

3、9月11日前，综合测评。综合成绩=课程成绩×60%＋素质考核×20%＋奖励加分×20%（奖励加分按《永利集团88304官网推荐免试攻读研究生奖励细则》执行，且最高不超过100分）。课程成绩和素质考核成绩均换算成百分制。

4、9月12日前，学院按照2020年推免生计划数确定拟推荐名单及候补名单并排序，同时在学院网站公示。

5、9月13日前，上报材料。学院将拟推荐名单及电子文档、原始材料及奖励证书复印件等交教务处学业指导中心。

永利集团88304官网推荐免试攻读研究生奖励细则

1、获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工课外学术科技作品竞赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

2、获“挑战杯”全国老员工创业计划金、银、铜奖者，分别奖励15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工创业计划，分别奖励10分、6分、3分。

3、以第一作者在国际学术期刊发表论文者，每篇奖励20分；在国内一类重要学术期刊发表论文者，每篇奖励15分；在国内二类重要学术期刊发表论文者，每篇奖励10分；在其他期刊发表论文者，每篇奖励5分。（均以正式见刊发表为准，期刊目录以学校相关文件为准）。

4、获全国老员工创新创业训练计划项目（第一作者），奖励20分；获湖北省老员工创新创业训练计划项目（第一作者），奖励10分。

5、获发明专利者（第一作者），每项奖励15分；获实用新型专利者（第一作者），每项奖励10分。

6、获全国老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，获美国老员工数学建模竞赛O、F、M奖，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

7、获全国老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

8、获外研社杯全国英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获外研社杯全国英语演讲比赛（湖北赛区）一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。获湖北省老员工英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

9、获全国老员工英语竞赛、全国老员工市场调查与分析大赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

10、获湖北省普通高校师范专业老员工教学技能竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

11、获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、信息系统项目管理师证书者，奖励10分；获软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师、软件评测师、多媒体应有设计师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师证书者，奖励5分；获程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员证书者，奖励5分（同时获本条款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）。

12、获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励5分、3分。

13、获湖北省老员工优秀科研成果一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

14、获全国三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员称号者，奖励10分。获湖北省三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员、社会实践先进个人称号者，奖励6分。

在校期间多次获同次奖项，则按最高奖项只计一次奖励分，不累加计分。